inmojo ist die digitale Plattform, mit der Organisationen freiwillige HelferInnen finden, organisieren und motivieren.
Wir leiten eine neue Ära in der Arbeitswelt ein. Durch Herz, Engagement und Innovation. Wir schaffen ein vielfältiges Netzwerk, in dem jeder Beitrag zählt und soziale Herausforderungen kreativ gelöst werden. Unser Ziel ist eine Arbeitswelt, in der Einsatzbereitschaft, Wertschätzung und Diversität Hand in Hand gehen, unterstützt durch spielerische Leichtigkeit.
In Österreich haben Ehrenamt und freiwilliges Engagement lange Tradition und leisten einen wesentlichen Beitrag, um die soziale Marktwirtschaft am Laufen zu halten. 3,7 Millionen Menschen leisten in einer Woche rund 24 Millionen ehrenamtliche Stunden (Sozialministerium, 2023). Wir von inmojo sagen, bei einer Einwohnerzahl von rund 9 Millionen geht noch mehr und wir helfen Organisationen, diese zusätzlichen Ressourcen zu finden. Um dem Fachkräftemangel die Stirn bieten zu können, werden wir diese freien Ressourcen benötigen.
Daniel Schöffmann - Founder und CEO
Mir ist es wichtig, dass wir schon heute Lösungen für die Zukunft entwickeln, um unsere globalen Herausforderungen zu bewältigen. Vor allem bei brennenden Themen wie dem Fachkräftemangel.
Genau dafür gibt es inmojo, denn es ist der Idee entwachsen, in Krisenzeiten stets adaptiv und dynamisch handeln zu können. Wir verbinden Unternehmen mit motivierten Menschen, die ihrem Purpose folgen, etwas bewegen wollen, damit genau diese Challenges schnell und effizient gemeistert werden.
Markus Granegger - Co-Founder und CTO
Es fasziniert mich einfach, diesen innovativen Lösungsansatz für die Arbeitswelt zu kreieren. Mit Gamification birgt inmojo das Potenzial, spielerisch zu connecten und gemeinsam Aufgaben mit mehr Freude zu lösen.
Über inmojo schaffen es Unternehmen, die benötigte Hilfe visuell einer breiten Community zugänglich zu machen. Menschen helfen gerne, wenn sie sehen, wo sie mit anpacken können. Neben sozialer Anerkennung und fairer Entlohnung gibt es auch noch Belohnungen im virtuellen Space von inmojo.
Georg Samer - Co-Founder und CIO
Wenn ich daran denke, wie wir künftig mit der Hilfe von digitalen Technologien soziale und gesellschaftliche Herausforderungen noch einfacher lösen werden, da freut es mich umso mehr, bereits heute so eine Lösung zu entwickeln.
inmojo wird Challenges im Arbeitsalltag leichter bewältigbar machen. Mit unserem open innovation Ansatz schaffen wir es, mit unseren Kunden auf deren Probleme einzugehen und inmojo gemeinsam zu entwickeln.
Mission
Unsere Mission bei inmojo ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir Menschen zusammenbringen, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Durch die Verbindung von Talenten, sozialer Verantwortung, Einsatzbereitschaft und Gamification schaffen wir eine Plattform, auf der Engagement spielerisch belohnt wird und jeder Schritt ein wichtiger Beitrag für die Gesellschaft ist.
Vision
Wir wollen Pioniere des Social Entrepreneurships sein, wo jeder Beitrag zum Wohl der Gesellschaft beiträgt. Wir sehen eine Zukunft, in der Arbeit nicht nur ein Mittel zum Lebensunterhalt ist, sondern eine Quelle des persönlichen Wachstums, der Gemeinschaft und des gesellschaftlichen Fortschritts.
Leitbild
Bei inmojo kann jeder Einzelne durch Innovation und Zusammenarbeit einen Unterschied machen. Wir fördern Vielfalt, belohnen Engagement und inspirieren Menschen dazu, einen positiven Impact zu leisten.
